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为持续推进林业治理体系和治理能力，进一步压紧压实各级党委、政府保护发展森林资源的主体责任，我市林长办公室印发《澳门皇冠赌场：林长制约谈制度》（以下简称《制度》），强化各级林长和成员单位责任落实，切实筑牢生态屏障，增添绿色发展新动能。

《制度》规定，县、乡两级林长、市级林长制成员单位负责人未履行相关职责或履行职责不到位的，市级总林长（副总林长）就存在的问题开展提醒告诫谈话、听取情况说明、提出整改要求。

《制度》指出，约谈对象应如实说明情况，明确下一步采取的整改措施。约谈后形成约谈纪要，以书面形式送达约谈对象，并根据需要在一定范围内进行通报。

《制度》要求，约谈对象要在规定时间内按照纪要内容形成整改计划及落实工作措施，并书面向市林长办公室反馈整改落实情况。无正当理由未落实约谈提出的整改要求和整改措施的，视情采取函告、通报、专项督察等措施进行督导，必要时向有关部门建议按照有关法律法规追究被约谈单位及相关人员责任。

下一步，市林长办公室将严格落实林长制约谈制度，推动林长制工作有力有序有效开展。